為有效應對內外部挑戰(zhàn)，研究、分析、破解新階段改革發(fā)展難題，促進學習型組織建設，國投集團堅持問題導向，在規(guī)劃編制中創(chuàng)新性安排“重點課題研究”環(huán)節(jié)，由集團各部門針對“十四五”階段面臨的主要困難、問題和重大課題進行專項研究，為規(guī)劃編制提供重要參考依據和建議。三月初開始，課題研究有關工作已著手開展。
4月13日下午，國投集團在九樓會議室召開了“十四五”規(guī)劃重點課題研究工作調度會。集團總經理、領導小組副組長徐國斌，集團副總經理、領導小組副組長孫勐，集團各部門負責人及有關工作人員參加了會議。
會上，各部門負責人圍繞課題研究選題、工作進度、研究方式、分工安排、困難和問題等方面向領導小組進行了匯報。集團副總經理、領導小組副組長孫勐對有關問題逐一解答，提出了很多有針對性的意見和建議。集團總經理、領導小組副組長徐國斌重點強調了“十四五”規(guī)劃對集團發(fā)展的重要意義，對課題研究階段性工作給予充分肯定。他表示，集團各部門克服人手少、時間緊、任務重等現實困難，在課題研究中求真務實，始終圍繞國投發(fā)展實際開展工作，體現了應有的責任和擔當。他勉勵各部門在接下來工作中，立足崗位，扎實研究，將有關問題梳理清、分析透，提出切實可行的解決方案，讓課題研究不僅體現在紙面上，更要落實到未來改革和發(fā)展中，為“十四五”規(guī)劃編制提供有力支撐。
年初以來，在集團“十四五”規(guī)劃領導小組統籌安排下，國投克服疫情影響，積極推進規(guī)劃編制有關工作。此次會議，是規(guī)劃編制工作正式啟動以來的首次專項調度會，有助于領導小組及時掌握工作進度，有利于各部門及時解決具體工作中出現的困難和問題，確保課題研究按照時間節(jié)點高質量完成，為后續(xù)規(guī)劃工作順利推進奠定良好基礎。
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